“En los últimos años en Sun, yo he llevado un programa de becarios, lo primero que buscamos es aptitud y actitud, la aptitud son ciertos conocimientos pero no les podemos pedir experiencia, es gente que apenas está terminando o no ha terminado la carrera. Les estamos dando la oportunidad de entrar, de aprender más y con eso desarrollarse, entonces buscamos aptitud, conocimientos básicos, generales, actuales en cuanto a la tecnología, y en la actitud pues es si tienen la actitud, la personalidad, la inquietud para hacer algo más. A todos los que he entrevistado les he preguntado ¿qué han hecho?, aún consciente de que están por terminar la escuela,

les pregunto qué has hecho interesante, cuál es el proyecto más interesante que has desarrollado, y la verdad es que la mayoría me platican algo que hicieron en la clase, siendo que con la accesabilidad que tenemos actualmente a la tecnología se puede hacer mucho más, con el open source, con la penetración de tecnología que al menos ya a nivel universitario es amplio, pues yo esperarían que me dijeran pues yo desarrollé esto o modifiqué el código de Linux para que hiciera equis cosa, algo más de esa inquietud, y la verdad es que aquí hemos contratado gente muy buena, son pocos los que realmente han tenido una actitud adicional, esto otra vez va relacionado a lo que decían de que hay que creer, ellos no se lo han creído de que pueden hacer más”.

“Tengo la fortuna de dar clases en una universidad privada, todos los alumnos tienen una laptop propia, todos pueden correr un software de virtualización y tener sus máquinas virtuales, correr un sistema operativo open source, meterlos a ver el sistema operativo, destrozarlo si es necesario y tres minutos después levantar la copia anterior y continuar, entonces hay mucha accesibilidad a toda esta información, yo pienso que esto es una gran oportunidad, ahora es más fácil que en cualquier año anterior, que la gente que se va a desarrollar tenga acceso a esa tecnología y pueda aplicarla al máximo, pero ese acceso a la tecnología también tiene un alto riesgo y les voy a platicar una anécdota de la semana pasada, yo les plantee un problema a mis alumnos que tenían que resolver y les dije obviamente si van y buscan en Google van a encontrar mil soluciones a ese problema, piénsenlo y traten de resolverlo antes de ir a Google y buscar algo que ya esté hecho, a la clase siguiente ninguno estaba funcionando como lo habíamos establecido, pero todos lo habían bajado de Google, entonces no tuvieron esa actitud, justamente les fue más fácil tomar algo que ya alguien más lo había hecho y tratar de adaptarlo lo menos posible para que cumpliera con lo que yo les pedía, el problema es que no aprendieron nada, no entendieron nada, y no se desarrollaron realmente, entonces hay un alto potencial en la accesibilidad de tecnología que tenemos actualmente que nos puede motivar a hacer cosas y nos puede dar las herramientas para hacer mucho más, pero hay un riesgo en eso mismo porque podemos ser muy complacientes y nada más buscar lo que alguien más ha hecho”.